une profession au cœur de l’humain
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En quoi consiste le métier
d’Aide-soignant ?
En tant que professionnel de santé, l’aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Il interagit en collaboration dans une équipe pluri professionnelle. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Travaillant le plus souvent en milieu hospitalier ou extra hospitalier, l’aide-soignant participe, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.
L’aide-soignant peut exercer dans de nombreux secteurs, en établissement ou à domicile, dans des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, et ainsi prendre en charge différents publics avec des missions variées. Les profils des personnes dont il peut s’occuper sont divers :
- Personnes souffrant de maladies aiguës ou chroniques
- Personnes hospitalisées et dont le pronostic vital est engagé (réanimation, urgences…)
- Personnes en fin de vie (soins palliatifs)
- Personnes en situation de handicap
- Personnes atteintes de pathologies mentales
- Personnes âgées et ou en perte d’autonomie
- Nouveaux nés, enfants et adolescents
- Populations victimes de situations sanitaires exceptionnelles
- Personnes décédées (Dépositoire)
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Quelles sont les missions confiées à un Aide-soignant ?
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
1) Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie.
2) Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences.
3) Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant est un maillon essentiel de la prise en charge de la personne. Il réalise des soins en collaboration avec l’infirmier, les médecins et d’autres intervenants de l’équipe paramédicale (ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste …)
Doté de capacités relationnelles, Il a appris à observer et raisonner afin de repérer les changements et anomalies de l’état clinique d’une personne. Il réalise les soins en respectant les bonnes pratiques professionnelles et connaît les protocoles de soins.
Concrètement un aide soignant est amené par exemple à :
- Accueillir la personne et installer une personne en fonction de son état de santé
- Assurer un recueil d’informations.
- Participer à la surveillance des fonctions vitales
- Assurer la prise des constantes
- Faire preuve d’écoute et d’observation
- Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter l’équipe médicale et paramédicale.
- Participer à la réalisation d’animations, notamment en EHPAD
- Assurer l’entretien de l’environnement proche de la personne
- Surveiller l’alimentation et l’hydratation de la personne
- Veiller au respect des régimes prescrits.
- Aider à la prise des repas et des boissons.
- Assurer le cas échéant la logistique nécessaire pour la réalisation des soins. (Matériel, linge)
- Tracer ses transmissions orales et écrites.
- Je propose
- Assurer les soins avec bienveillance et respect de la personne
- Respecter des règles d’hygiène stricte et moyens de prévention associés
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Comment obtient-on un diplôme d’Aide-soignant ?
Environ 470 instituts de formation d’aide-soignant (IFAS) sont répartis sur l’ensemble du territoire national.
Les IFAS proposent généralement deux rentrées par an : elles s’effectuent la première semaine de septembre et entre janvier et mars. La formation dure 11 mois, elle se répartit à part égale entre enseignements théoriques en IFAS et stages en structure de soins, d’accueil et d’hébergement.
La sélection se fait à partir d’un dossier et d’un entretien permettant d’apprécier la motivation et les aptitudes du candidat. Les titulaires de certains diplômes bénéficient d’allégements de formation ou de dispenses, c’est le cas des auxiliaires de puériculture, des ambulanciers, des assistants de vie aux familles, des accompagnants éducatifs et sociaux, des assistants de régulation médicale, les agents de soins médico-sociaux des titulaires de baccalauréats professionnels (ASSP, SAPAT) … Il est possible d’obtenir un diplôme d’état d’aide-soignant par la VAE, un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.
En savoir plus
sur la formation
d’Aide-soignant
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Rémunération d’un Aide-soignant
et perspective d’évolution
Le métier d’aide soignant est de niveau 4 (baccalauréat)
Dans la fonction publique hospitalière et territoriale il correspond à la catégorie B.
Le salaire d’un aide soignant dans la fonction publique est de :
1 760 € net mensuels en début de carrière
2 830 € net mensuels en fin de carrière
Les salaires dans les établissements privés peuvent varier selon la convention appliquée par l’établissement.
Plusieurs formations sanitaires proposent des allègements ou des passerelles pour les aides-soignants diplômés. Devenir aide soignant c’est se diriger vers un secteur qui recrute et offre des perspectives d’évolution dans le domaine des soins, comme infirmier, ambulancier, auxiliaire de puériculture, AES, assistant de soins en gérontologie, agent mortuaire, agent de stérilisation, assistant médical…
Fiches métier
Rôle de l’Aide-soignant dans la prise en charge de la douleur
Qu’il exerce en institution ou à domicile, l’aide-soignant doit être très attentif aux manifestations physiques et psychologiques de la douleur ainsi qu’aux paroles exprimées par les patients ou ses proches. La douleur doit être considérée comme une urgence en équipe pluridisciplinaire […]